Veiklos kokybės įsivertinimo darbo grupės sudėtis
| Eil. nr. | Vardas, pavardė | Pareigos įstaigoje | Pareigos grupėje |
|---|---|---|---|
| 1. | Rita Šimonėlienė | Vyresnioji mokytoja | Vadovė |
| 2. | Edita Pulkienė | Auklėtoja, mokytoja | Narė |
| 3. | Nijolė Nemeikšienė | Auklėtoja, mokytoja | Narė |
| 4. | Sandra Ivanauskaitė | Mokytoja | Narė |
Mokyklos veiklos kokybės įsivertinimo tikslai
- Plėtoti įrodymais grindžiamą valdymą, kad visi ugdymo procesai ir rezultatai gerėtų įvairiomis prasmėmis augtų ne tik kiekybiškai, bet ir kokybiškai;
- Skatinti mokyklos bendruomenės kryptingą, į rezultatus orientuotą diskusiją apie gerą mokyklą;
- Stiprinti mokyklos bendruomenės narių įsipareigojimą ugdymo kokybei ir atsakomybę, taikant įsivertinimą kaip kasdienę praktiką savistabą, refleksiją, dialogą;
- Į mokyklos tobulinimo procesus įtraukti visus bendruomenės narius, kitas suinteresuotas grupes.
Mokyklos veiklos kokybės įsivertinimo uždaviniai
- Atrasti mokyklos veiklos kokybės sėkmes bei trukdžius ir nustatyti tobulintinas sritis;
- Sudaryti sąlygas visai mokyklos bendruomenei, mokyklos veikla suinteresuotiems partneriams sistemingai, argumentuotai ir rezultatyviai diskutuoti apie mokinių asmenybės ugdymą ir mokymąsi;
- Pripažinti mokytojų meistriškumą ir gerąsias praktikas kaip tinkamus pavyzdžius mokytojų bendruomenės, mokyklos kaip organizacijos mokymuisi;
- Atsiskaityti už savo veiklos kokybę mokyklos savininko teises ir pareigas įgyvendinančiai institucijai, dalyvių susirinkimui (savininkui), švietimo valdymo subjektams, įgyvendinant viešąjį interesą, kitiems suinteresuotiems asmenims ir partneriams.
Pamokų laikas
